Inteligencia, carisma, cultura, fama y liderazgo son sólo algunas de las características que poseen las 100 mujeres más poderosas del mundo, según el listado más reciente publicado por la revista Forbes
Por Karina Brocks

El atractivo femenino tiende a determinarse mediante un balance entre atributos físicos y características o patrones de conducta que definen la personalidad. Es así como apreciamos que, aunado al cuidado de la salud y la apariencia, cada día más mujeres deciden prepararse y destacarse en su profesión, incluso en campos como la política, ingeniería o la alta gerencia de empresas transnacionales.

Anualmente, la revista Forbes publica una lista en la que reconoce a 100 de las féminas que considera como “más poderosas”, entendiendo el poder como la influencia que cada una de ellas ejerce o puede llegar a ejercer en áreas como la cultura o mercados globales, por ejemplo. Para ser candidata a esta clasificación se cruzan una amplia gama de variables, entre las cuales figuran el currículum, su exposición a los medios de comunicación y la relevancia de las decisiones que puedan estar a su cargo.

El trabajo final arrojó conclusiones interesantes, debido a que existen factores comunes entre todas estas mujeres: poseen una imagen personal impecable, están muy preparadas académicamente, se comprometen cien por ciento con la actividad que desempeñan, son perseverantes y de edad madura.

Las elegidas

Las 100 mujeres más poderosas del mundo se concentran en los Estados Unidos, donde hay 50. Inglaterra y China le siguen con siete, Francia con cuatro, Holanda aparece tres veces en el listado, en tanto que en Italia, España, Israel, Turquía y Emiratos Árabes Unidos figuraron dos.

Países como Chile, Alemania, Singapur, India, Nueva Zelanda, Finlandia, Filipinas, Irlanda, Grecia, Suiza, Myanmar, Kuwait, Quatar, Jamaica, Jordania, Australia, Mozambique, Afganistán y Liberia fueron incluidos por Forbes con sólo una clasificada.

Revisando el perfil de las elegidas, podemos adelantar que hay dos reinas (Elizabeth II de Inglaterra y Rania de Jordania), ocho presidentas o primeras ministras (Michelle Bachelet, Chile; Hellen Clark, Nueva Zelanda; Tarja Halonen, Finlandia; Gloria Arroyo, Filipinas; Mary McAleese, Irlanda; Portia Simpsson Miller, Jamaica; Luisa Diogo, Mozambique y Ellen Johnson-Sirleaf, de Liberia), 28 se dedican a la política, y 72 son ejecutivas que ocupan altos cargos en las empresas de renombre.

De acuerdo con estos resultados, resalta en el grupo un gran porcentaje de mujeres reconocidas en el mundo de los negocios como CEO’s (Chief Executive Officers), el cargo más alto en este tipo de organizaciones.

A estas alturas se debe estar preguntando quién ocupa el lugar de honor en el listado, y encontramos que, no por primera vez, figura en la posición número uno la canciller alemana Ángela Merkel. De acuerdo con Forbes, esta clasificación se la ha ganado a pulso, pues además de su liderazgo, ha tenido un rol muy activo en las cumbres del G-8, logrando que dirigentes de las naciones más industrializadas del mundo acepten recortes significativos de las emisiones de dióxido de carbono, entre otros asuntos.

El segundo puesto lo ocupa la viceprimera ministra china, Wu Yi, seguida por Ho Ching, una alta ejecutiva de Singapur; en el cuarto aparece la secretaria de Estado estadounidense, Condoleezza Rice; y en el número 25 Hillary Rodham Clinton, ex primera dama de EEUU, y de ser designada por el partido demócrata, próxima candidata a la presidencia.

Aunque es un factor de peso, ser presidenta de un país no es garantía para colocarse entre los primeros lugares. La jefa de Estado de Chile, Michelle Bachelet, figura en el puesto 27, y dos ministras francesas, Michèle Alliot-Marie y Christine Lagarde, en los puestos 11 y 12, respectivamente.

Italia aporta dos apellidos previsibles: Marina Berlusconi, presidenta de Finivest Group (33) y Giuliana Benetton (91), directora del grupo del mismo nombre. En el ranking también encontramos a dos primeras damas: Laura Bush, de EEUU (60) y Sheikha Mozah Bint Nasser Al-Misned, de Qatar (79), así como dos cofundadoras: Melinda Gates, EEUU (24) y Rosalía Mera, de España (76).

Entre las altas ejecutivas podemos citar a Indra K. Nooyi, presidenta de PepsiCo (5); a Cynthia Carroll, al frente de la británica Anglo American (7), Irene Rosenfeld, a cargo de Kraft Foods (9) y Patricia Russo, presidenta de Alcatel-Lucent (10). A pesar del predominio de mujeres dedicadas al mundo corporativo, aparece también la arquitecta Zaha Hadid (68), la empresaria y animadora Oprah Winfrey (21) y la periodista norteamericana Katie Couric (63).

Cada una de estas poderosas mujeres está dejando un importante legado en su respectivo campo de trabajo, abriendo cada vez más espacios entre grupos de poder en el mundo. Todas han enfrentado muchos obstáculos y al superarlos no sólo se han colocado en la cima, sino que se mantienen en ella demostrando inteligencia, habilidad y capacidad de liderazgo. Este grupo es la representación de las millones de mujeres emprendedoras de todo el mundo, quienes impulsan cambios importantes y además se han encargado de demostrar que la edad, lejos de ser un impedimento para el desarrollo, es una gran ventaja que aporta experiencia, sabiduría y madurez.

Fuente: www.forbes.com

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